为进一步加强员工干部意识形态教育，深入了解员工组织思想动态，提高员工组织工作成效，11月16日下午4点50分，必威于土木楼302会议室召开员工组织工作调研会。公司党委书记王改红，党委副书记魏学庆，全体辅导员以及学院各级员工组织、部门主要负责人参加。

会上，卞辉根据前期员工组织工作调查问卷结果，对调查反馈的重点问题和发展建议等做总结汇报。随后，各员工组织负责人就员工组织相关问题展开研讨，提出了对提高公司员工组织工作、校园文化活动建设、学风建设等方面的意见和建议。

魏学庆和其他老师就同学们提出的问题进行集中反馈、解答，均表示将充分考虑广大同学的实际诉求，着力解决工作中出现的困点、难点、痛点问题，同时，希望大家严于律己、以身作则，充分发挥好学院和同学们的桥梁纽带作用，不断加强自身的责任感、使命感，提高工作热情和服务质量，树立良好的工作作风。

会议最后，王改红就本次会议的主旨和内容，做总结性讲话。她向全体员工骨干提出明确要求，要懂得把握机遇，敢于迎接挑战，努力做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，努力实现“人无我有、人有我优、人优我特”，凝心聚力，踔厉奋发，共同推动学院员工组织和员工工作的高质量发展。

本次员工组织工作调研会，拉近了学院与员工干部之间的距离，让大家充分感受到学院对员工组织工作的重视与关怀，同时，对进一步提升学院团学工作质量、推进员工干部队伍建设具有重要而深远的意义。