10月8日上午，公司党委员工工作部（处）部（处）长陈德翼，副处长、心理健康教育中心主任张岳，一行四人到必威调研指导心理健康教育工作。公司党委副书记魏学庆、全体辅导员参加调研会。

调研会上，魏学庆就学院一年来的现状，从心理健康教育的工作机制、干预情况、特色活动、家庭走访、育人实效等方面进行了介绍。提出了老员工心理健康教育工作当前问题、面临困难和具体需求等。各辅导员针对自身负责工作实际情况进行了交流发言。

张岳对学院在心理健康教育方面所做的努力和效果给予了肯定，他表示，心理健康教育是老员工教育的重要组成部分，对于提高员工的综合素质和促进员工全面发展具有重要意义，同时就公司工作的开展情况、家校合作、存在问题及未来思路与计划，进行了对应指导，提出了意见建议。

陈德翼指出，心理健康教育是学校员工工作的重要内容之一，学校将进一步推进心理健康教育工作的深入开展。他在谈到对工作的理解时，指导辅导员在实际工作中不仅要有“爱心、耐心+技巧”，经得起“折磨”，还要“智力、体力+心力”，守住育人的本心。同时提出，希望学院能够继续加强心理健康教育的组织和管理，为员工提供更加全面和优质的心理健康服务。

此次调研工作，体现了学校对心理健康教育工作的重视，必威将以此为契机，积极响应集团统筹安排，进一步梳理思路，推进工作开展，提高员工的心理素质和应对能力，确保心理健康教育工作落实、落细，共同为员工成长成才保驾护航。

调研会后，心理健康教育中心老师查看了档案资料。