为引导老员工树立正确的人生观、世界观和价值观，强化心理素质教育，提高职业素质、促进生涯规划，公司于2018年5月18日下午举办了“心连心”系列心理讲座之——职业素质与生涯规划。由资产处副处长肖莉老师主讲，土木工程专业17级全体员工参加。

讲座中，肖莉老师首先从她个人多专业的学习经历、多年员工工作经验的人生经历讲起，同时向在座的员工发起了几个重要问题：为什么要接受大学教育，我来大学做什么，获得幸福生活的能力，人生人士究竟是为什么？并在接下来提问、追问和总结的过程中，很好地结合了土木工程的专业性质、专业前景以及往年的杰出员工等问题，激发了在场员工的极大兴趣，时不时引发台下的阵阵呐喊和掌声。之后，配合饶有意思的职业意向练习和小游戏，肖老师给同学们强调了职业素质的主要内容和分类、培养员工职业素质的途径、职业生涯规划四步法、SW自我评估等内容，同时还给同学们留下了一些金句：“骏马能历险，耕地不如牛”，“你一定要按你的想法去生活，否则，你一定会按你的活法去想”，“要努力做正确的事，而不只是正确地做事”，“要时刻让自己忙在对的地方，不是瞎忙和空忙”，“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要”。

当代老员工是思维最活跃的时期，也是人生观、世界观、价值观三观形成的关键时期，这一时期我们开始面对学习、生活和工作等各种复杂的关系，良好的心理素质，正确的三观、有效的职业生涯规划尤为重要，相信通过肖莉老师的精彩演讲和正确引导，公司员工一定会在接下来的学习生活中重新思考、重新定位，不断的提升自己，做好全面的职业规划，树立正确的三观，形成良好的心理素质，实现自己的人生价值。