5月26日下午，必威全体班主任齐聚土木楼302会议室，开展主题“同心聚力，护航成长”班主任工作交流会。会议由公司党委副书记魏学庆主持，全体班主任、辅导员30余人参加会议。

魏学庆首先领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》（2023版）第十二第4节办好人民满意的教育，学习了《必威BETWAY班主任队伍建设实施办法》。公司党委书记王改红宣读2022年度优秀班主任、考评优秀班主任名单；魏学庆传达通报校院近期员工工作重点。

土木193班主任张三柱进行毕业生就业工作经验分享，他就生涯规划的具体内涵、就业对家庭和个人的重要意义入手，提倡并鼓励师生同行，共同助力员工就业工作，他谈及到招聘会现场同单位交流，想尽办法的帮扶就业困难员工，如何与家长交流、帮助员工解决实际问题，在场老师深受启发。江苏省先进班集体土木204班主任宋明志就“五个工作方法”分享了自己的教学带班工作经验，实施“五颗红心”工作方法，让员工成为关心集体、奉献集体的新青年；开展“主题活动”工作方法，鼓励员工树立远大理想；树立“学业规划”工作方法，完成自己四年规划和梦想；采用“先张后弛”工作方法，实现“软着陆”，护航员工成长；引导“全面发展”工作方法，引导他们做德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才。

经验分享后，各班主任结合本班工作实际，进行了学科竞赛、学业预警、考研升学、心理健康、违纪情况、宿舍管理、就业工作等方面讨论交流。通过一个个真实、鲜活的典型案例，畅谈做好班主任工作的感悟与体会，展示自己对教育事业的理解、对员工的热爱。交流过程中，学院一一回应了班主任老师的难点、疑点问题，辅导员们也献言献策，提供有效建议。会上学工办副主任樊洁阳就大数据分析决策系统、完美校园宿管系统进行了使用培训。

王改红在总结讲话中对本次交流会给予了充分肯定，感谢班主任老师们的辛勤付出。她认为班主任带班的过程也是个人成长的过程，勤学习、常交流，吸取有益经验，从班级管理、心理建设、职业规划等方面探索适合自己班级发展的新思路、新方法，立德树人、“五育”并举、严慈相济，为培养全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人贡献班主任力量。